Aannamebeleid
Om ervoor te zorgen dat Bar-end nu en in de toekomst blijft werken met vrijwilligers met integere bedoelingen, geldt er een korte procedure die doorlopen moet worden, voordat iemand vrijwilliger kan worden.
Aanname procedure
- Een kennismakingsgesprek met een lid van het bestuur en/of de technische commissie;
- De vrijwilliger wordt tijdens dit gesprek geattendeerd op o.a. de gedragsregels, de huisregels en informatie over de vertrouwenspersonen welke gepubliceerd zijn op onze website;
- Er wordt een VOG aangevraagd voor:
- Trainers;
- Voor- en achter rijders;
- Ondertekening contract incl. gedragsregels;
In onderling overleg kunnen referenties gevraagd worden bij eerdere verenigingen waar de vrijwilliger actief is geweest.